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——池州市供水有限公司召開新年工作目標任務部署大會

2月19日、農歷正月十五，池州市供水有限公司2019年度生產經營目標任務部署大會如期舉行，公司全體員工100余人參加會議。會議下達了新一年主要生產經營指標、年度重點工作、主要工作及部門重點工作任務，并簽訂了安全生產、經營目標、黨建工作及黨風廉政目標責任書。會議提振了精神、鼓舞了士氣，為新一年工作開好局、起好步打下了堅實基礎。

總經理吳小平用《2019，一起拼搏、一起奮斗》全面部署2019年各項生產經營目標任務。他指出：2019年是新中國成立70周年，是中華民族實現(xiàn)全面小康的關鍵一年，為了更美好的未來，為了中華民族偉大復興的夢想，我們供水人不能有絲毫懈怠，只有奮斗才有穩(wěn)穩(wěn)的幸福。他強調，2019年，我們要“聚力‘黨建、保障、創(chuàng)新、服務、效益’五大關鍵環(huán)節(jié)，勤思便民之策，厚植發(fā)展之基，全力以赴開創(chuàng)池州水務工作新局面”，要將股東單位下達的9項年度重點工作、公司分類、細化的45項主要工作及各部門上報的重點工作逐項梳理，一一落實。

他要求，新的一年，我們要深入改變工作作風，不斷提升工作效能，要在自我本領上再提升，對自己負責的工作落實不好、不到位時要自問四個有沒有：一問自己有沒有追求卓越的境界、二問自己有沒有應迎難而上的擔當、三問自己有沒有一抓到底的激情、四問自己有沒有常抓不懈的執(zhí)著；他進一步要求，近期，我們一要強力啟動，嚴肅考績，全面開啟新工作；二要聚焦關鍵環(huán)節(jié)、個個擊破，確保干一件成一件，做好產銷差、城鄉(xiāng)供水和老舊小區(qū)二次供水泵房改造等年度三件大事；三要奮力拼搏、平凡但不平庸，不負我們偉大的時代。

會上，董事長鐘誠簽署了《生產經營單位主要負責人安全生產主體責任承諾書》，與總經理簽訂了安全生產“一崗雙責”目標責任書，同時作為黨支部書記與各小組長簽訂《黨建工作目標責任書》、與各部門負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》；總經理與各部門負責人簽訂《2019年部門經營目標責任書》，并與分管經理、部門層層簽訂《安全生產“一崗雙責”目標責任書》。

鐘誠董事長在聽取各分管領導對分管部門提出工作要求以及民生水廠等部門表態(tài)性發(fā)言后做總結發(fā)言，他指出年初的部署會既是收心工作、更是打氣鼓勁；2019年我們要緊抓一個總目標（6大指標）、攻克三大硬堡壘(產銷差、城鄉(xiāng)供水一體化、老舊小區(qū)二次供水泵房改造)、完成9項重點工作、分解45項規(guī)定動作（45項主要工作），用優(yōu)異成績?yōu)榻▏?0周年獻禮；他強調，隨著現(xiàn)階段社會主要矛盾的變化，作為公用性國企，我們要從政治高度理解公司水質提升的各項工作，要融入和積極推動為滿足老百姓幸福感、獲得感而努力奮斗的偉大事業(yè)中來，為國家的進步、中華民族的偉大復興做出自己的積極貢獻，打造池州水務事業(yè)發(fā)展新典范。

池州市供水有限公司  徐芹梅 報道